Cuestión de experiencia.

Es curioso como en esta sociedad en la que poco a poco vemos como no hay oportunidades laborales-o las hay muy pocas- la experiencia es uno de los requisitos que se exigen para la contratación en varias empresas. A raíz de esto yo me pregunto... ¿Cómo quieren personal con experiencia si no dan oportunidad a conseguirla?

Es cierto que hay ciertas tareas requieren experiencia, pero incluso la gente que la tiene ha tenido su primer día de trabajo, o su primer contacto con la misma. Ninguno de nosotros en este mundo nacemos aprendidos, sino que por el camino vamos aprendiendo de los errores, y es que la vida es eso, un error tras otro, del que se aprende y te levantas para seguir avanzando. Por tanto, creo que la gente que ahora mismo es la que tiene esa experiencia acabará por jubilarse, y si no se ha dado oportunidad a los jóvenes para ir cogiendo esa experiencia exigida, con el tiempo no habrá gente con esa formación -la teoría no lo es todo- para cumplir con esos puestos. ¿Qué harán entonces esos jefes exigentes? Pues no tendrán mas remedio que aceptar a la gente no formada precisamente porque no se les ha dado la oportunidad cuando se pudo. Y vendrán las pérdidas. Todo tiene un comienzo y un final, y una lección de por medio. Todos merecemos una oportunidad.

JON ANDER B.